在很多场合都需要介绍别人，如果可以在介绍的时候运用一些小幽默，既让被你介绍的人觉得舒服满意，又为现场营造一种轻松欢快的氛围，相当于帮助对方热场，对方一定会暗暗感谢你。你可能已经想到了，既然自我介绍的幽默方向是自黑自嘲，介绍别人的方向就应该是抬举、赞美、夸奖。

吐槽被介绍者身上的优点

幽默地夸人是一件极其需要情商的事情，赤裸裸地夸人，有时会显得肉麻且尴尬。想幽默地介绍别人，可以抓住对方的特点，进行善意的吐槽，表面看起来是开玩笑，其实暗中抬举了对方，又烘托了气氛，对方会暗自开心。

有一次朋友给我介绍了一位编辑张老师。张老师长得特别年轻。介绍人说：“张老师看起来只有35岁左右，但是她儿子都25岁了。所以张老师一定很有钱，你说你做了多少次整容才变成现在这个样子？”张老师乐呵呵地说：“没有没有。”

在这段介绍中，用有钱、做整容这样极度夸张的手法，夸赞了张老师的年轻漂亮，当然这需要介绍人和被介绍人比较熟悉，知道这么开玩笑对方也能接受才行。

我看到过一位主持人这样介绍一位美发师：“这位帅哥是我们的发型师，在美发行业耕耘了很多年，有着丰富的工作经验，为很多明星做过发型，不过，他不叫‘托尼’，他叫‘美你’。”

在这个介绍中，主持人把“托尼”这个美发师经常用到的名字作为一个幽默的梗，提出这个发型师不叫“托尼”，表现了这个发型师与其他发型师的不同，与前面介绍的有丰富工作经验、为很多明星做过发型相呼应，最后用“美你”这样一个押韵的假名字，进一步表现出这个发型师的价值，同时又产生幽默的效果，让听的人不由得哈哈大笑。

吐槽式的介绍，有点接近于先抑后扬的技巧，特别适合那些个性和背景比较复杂的嘉宾。我曾经参加过一个讲座，嘉宾给人的第一印象是有点油腻，不够真诚。

东道主介绍说：“×××老师让我们知道人还可以有这样的一种境界：在江湖上混成滚刀肉，但仍然还保留创业者的赤子之心。”

这个介绍，看起来有批评，其实是很聪明地帮嘉宾拉票。因为她并没有回避嘉宾给人的真实感受，但巧妙地用这个缺点作为铺垫，转折强调了不熟悉嘉宾的人未必能注意到的闪光点。

找到不同的被介绍者之间的共同点和不同点

有时候，我们还会遇到把一位熟人介绍给另一位熟人的情况，这种介绍有个思路，叫“找共同点和不同点”。找共同点，是指可以根据你了解到的双方的一些共同之处进行介绍，比如双方毕业于同一所院校，来自同一个城市，或者从事同一个行业的工作，这样既能够让气氛变得轻松，又能很快消除陌生感，拉近双方的距离。找不同点，就是让被介绍的两人彼此有一个深刻的记忆点。

小叶带着老公参加聚会，见到了自己的老同学小赵。小叶是这样做的相互介绍：“这是我的老同学小赵，这是我老公大明。你们俩都是自媒体行业的，不过，小赵多才多艺，是个斜杠青年，我老公呢，基本上是个抬杠青年！”

小叶用同学和自己的老公“都是从事自媒体行业”这样的共同点，打破了两个人之间的陌生感；同时，用“斜杠青年”和“抬杠青年”说出了二人的不同。这种押韵的表达，制造出了幽默的效果，让氛围一下子轻松起来。

即使我们不是从事主持工作，在日常生活和工作中也会有很多非正式的场合需要我们向大家介绍别人。这时候，如果能够在介绍中加入一些幽默的元素，就可以完成一次出色的介绍，让大家印象深刻。