做人做事的核心要素:诚信、坦诚和信任

我曾走在崩溃的边缘  作者:俞敏洪

我觉得做人做事的最核心要素有很多,比如善良、与人为善、有爱心、喜欢去帮助别人,这些都是很好的。但不管做企业也好,还是与人交往也好,我觉得有三个要素是最重要的:第一个是诚信,第二个是坦诚,第三个是信任。

这三者是有区别的。首先,诚信意味着你跟别人做事情时没有任何欺诈,不管是口头上的还是协议上的,不管是两方关系还是三方关系,你都保持诚信,能够不让别人操心,让人相信你所做的每一件事情、说的每一句话不是虚假的,也不是夸张的。诚信还意味着契约精神,说到做到。从政府体系到我们个人,再到上市公司和其他企业,按道理说,上市公司应该最需要诚信了,因为老百姓花了那么多钱来买你的股票,你不诚信的话就等于欺骗老百姓。但是我个人感觉有一些上市公司是不够诚信的,有些政府部门朝令夕改从某种意义上来说也是缺乏契约精神的一种表现。人与人之间是应该有契约精神的。

第二个是坦诚。坦诚就是你做事情不是遮遮掩掩,而是愿意直来直往地与人打交道,比如不会绕弯子让人去猜。坦诚给我们带来的一个好处就是大大减少了人与人之间的沟通成本。因为大家知道,做事情最大的成本往往就是沟通成本,而沟通不畅通又会引起其他成本的增加。所以为什么在中国做生意那么累,还常常赚不到钱?就是因为这个过程中没有坦诚,从而引起了交易成本的急剧增加。

最后一个就是信任!信任是一种互相的行为,如果我对你足够信任,借给你钱我都可以不用你写借条;反之,你对我信任的话,你借给我的钱也不用我写借条。互相之间的信任可以减少很多摩擦,也可以减少很多交易成本。所以,一个人如果能做到这三点的话,那跟别人打交道、做生意的成本一定会越来越低、效率越来越高。这种低成本和高效率相加就构成了你做事情能够成功的核心基础。所以我说,做事情要有这三个核心要素。人性是很复杂的,可能是你永远猜不透的,因为别人心里在想什么,你不知道。

我们常常会发现这样一个现象:当你面对一个人,当你猜不透他心里在想什么时,心里会产生什么感觉?你心里马上闪出的感觉很可能是我要防范这个人,在跟这个人打交道的时候一定要小心、谨慎。如果你是被防范的、被人们认为是要小心谨慎对待的人,你就会失去很多机会,人们有机会的时候肯定不会想到你。因为跟你打交道心里没底儿。所以我们也常说这么一句话:害人之心不可有,防人之心不可无。你不能时时处处让人感觉到你这个人猜不透、摸不透。而且,你应该知道危险在什么地方,进而能够规避危险,这叫“防人之心不可无”。那“害人之心不可有”,说明你内心不能产生故意去抢占别人利益、伤害别人的念头。这也就是说,你内心应该是堂堂正正的。

我们讲了这么多,你会发现:一个坦诚的、让人不需要防范的人,他获得资源的效率是最高的,成本是最低的。其实,做人是很简单的,一个人只要拥有我刚才所说的诚信、坦诚和信任,那么别人就会对你非常放心。所以,我对自己的要求一直是让自己变成一个诚信、坦诚、值得别人信任的人。

当然,这三点我并没有完全做到。如果让我给自己打个分数的话,我觉得可以打80分。也就是说,很多跟我交往的朋友,包括业界的企业家,都不会觉得我是一个腻腻歪歪、斤斤计较、包藏祸心、居心叵测的人,大部分人都觉得我还是一个非常诚信、非常坦诚、非常值得信任的人。那么这样的话,我自己做事情和新东方做事情的成本就比较低,沟通成本也比较低,效率也变得比较高。

与此同时,我着力在新东方打造一个透明、诚信、互相信任的合作氛围。当然,这个目标不是每个人都能够做到的,但是总体来说,新东方跟别的企业相比,氛围还算是比较不错的。

我还想说的是,我们常常看到有人觉得自己很坦诚、很可信、很厉害,看到别人在腻腻歪歪、做的事情让自己不舒服的时候就抑郁,就直接怼别人,甚至不把别人顶到墙角根本就不回来,也许这些人说的是对的,他们对对方的判断也是正确的,但是一旦说出来,捅破这层纸的话,那跟对方的关系立刻就会陷入特别复杂的状态。也就是说,如果你做事情不给别人留情面的话,那别人以后做事情也不会给你留情面。所以即使你本人很诚信、很坦诚、很可信,但是你表达的方式依然要讲究技巧,要让人感到非常舒服。如果你是一个管理者,很坦诚,你的属下有什么错误或缺点,而你根本就不顾属下的面子,直接就把它说出来了,而且态度还不友好,甚至当着所有人的面把别人批得体无完肤,你这样做就等于不给人情面,也不给别人回旋的余地,这样的结果只会更糟糕。

我们也发现,有些管理者就是这样的人,这会导致团队人心离散。为什么这么说呢?因为你不给别人留情面,别人也不会给你留情面;你不给别人成长的空间,别人也不会给你发展的空间。所以我们一定要想办法在做事情的时候降低自己的成本,这个成本不仅仅是钱,也不仅仅是你花的时间,而是包括很多方面。做事情轻松、能够迅速达成目的、没有任何障碍,这就是降低做事成本。

我个人认为,降低做事的成本最好的方法就是把自己变成一个诚信、坦诚和值得别人信任的人,而且是唯一的方法。你只要做到这些,就可以把精力、时间和资源用在你的事业和人生中最重要的地方,而不是把精力耗费在无聊的信息上。

世界上有两种人,一种人要把所有时间和精力耗费在解决自己所创造的麻烦和问题上,比如跟别人的纠葛、吵架,内讧等。有的夫妻就是这样生活的,天天吵架,天天在解决矛盾。而另一种人就活得非常明白,把自己的时间、精力和资源用在对自己的人生最重要的事情上面,把那些琐碎的事情想办法排除掉。而要排除琐碎的事情,最好的方法就是有一个博大、坦诚、诚恳的胸怀,这是我们每一个创业者和做事业的人,包括懂得生活的人都应该记住的最重要的原则。

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