我曾经在很多场合说过自己是放弃型人格。所谓放弃型人格，就是我会在人生的每个阶段确定一个清晰的价值排序，并且按照最核心的目标严格地界定所有的事物，一旦发现这件事情并不能促成目标的最终达成，我就会果断放弃。

我们往往会在自我沟通中形成很多矛盾，这导致经常有年轻人问我：“天真姐，我现在应该怎么选？”“天真姐，我应该放弃吗？”“天真姐，这两个东西我都想要，真的不可以同时选择吗？”……

我们不得不承认，现实不是完美的模拟环境，在工作和生活中，有的事我喜欢但我不适合，有的事很好玩却没什么实用性，有的事我很想抵抗却又受不住诱惑，有很多伴随时效性的选择逼迫你尽快做出判断。你选这个，就选不上那个；你现在选了，以后就没法更换；你逃避不做选择，最后可能什么都没有。

如果目标足够清晰，我们就知道那些欲望和喜乐，那些不舍和纠结，都是目标达成的干扰项，坚定地在人生里只为自己的最大目标服务，这些困惑和矛盾都将简单起来。其实放弃是很多人最终的选择，人终究不会选择伤害自己的事情，但是每个人认清真相的过程需要花的时间不同，放弃型人格就比较容易做出判断。

这是我的基本世界观和行为方法论，说起来简单，做起来却并不容易。

一年前，我决定离开经纪人的岗位。在做出这个决定之后，我在很短时间内就和所有原本由我负责的艺人完成了解约，这里面有我主动解约的，也有艺人主动解约的。当时的“解约风波”还引起了不小的轰动。关心我的朋友会担心我的状态，看热闹的路人会好奇其中的八卦，不怀好意的人甚至会幸灾乐祸：“杨天真出事了吧。”更有“我被踢出了公司”等传言，甚嚣尘上。

因为我不做经纪人了，那一刻，作为放弃型人格的我已经改变了人生目标。而当我的人生目标不再是做一个经纪人的时候，我就不能做到全力以赴和全情投入地为艺人付出了。经纪人跟艺人合作的关系，本质上就是共创一个对艺人更好的结果，当我发觉自己不再能够投入全部时间和精力的时候，我就不应该把别人再留下来，这是我比较清晰的价值判断。

对于这个决定，大多数人理解不了。他们不明白为什么我要如此决绝地放弃手上那么好的牌。慢慢地退出，这些资源还可以不断为我带来各种各样的利处。但我甘心承担这些有形和无形的损失：实际的经济利益上的损失，社会评价的损失，一些解约艺人对我的看法……没关系，既然选择了放弃型人格，既然决定了只能向着确定目标全力以赴，所有后果我都可以承受。

不是100%，就是0。我们最应该做的就是在应该付出的时候100%投入，这样我们才能拥有极致的100%的收获。

在自我沟通的过程中，我们要努力学会在恰当的时机清空自己。王尔德说：很多东西，若不是我们怕别人捡去，我们一定会丢掉。而我们需要面对的就是清空那些不再符合我们新目标设定的东西，把自己的头脑、时间、精力都腾出位置，为迎接新的人生目标做准备。因为我们在做一件新事情的时候，需要投入，完全的投入。

从22岁开始，我花了十几年的时间让自己在经纪人的道路上成为梦想中的自己。能到达这里，靠的就是100%的投入和努力。当我确定自己的目标发生转移，成为最好的经纪人已经不再是我的诉求的时候，我就应该立刻按下暂停键。我们都曾经在自我还不够强大、不够完整的时候去妥协和迁就，随着自我逐渐完整，我们就能意识到身心合一、知行合一是多么重要。

放弃型人格并不温和，它是一种棱角分明的世界观和方法论，自然需要每个人根据自己的具体情况进行甄别。这里没有绝对的对错，而是在自我形成的过程中意识到，自己已经在不断地超越曾经的那个岗位、那个工作、那个目标。在不断重新适配的过程中，很多人会流连于从前，然而这样势必会放慢追求全新自我的脚步。

自我沟通是一个自带柔性和温度的概念，我们渴望善待自己、了解自己、宽慰自己。有时候，我们需要狠一些、坚决一些、强硬一些。这不是对自己的苛刻，而是因为如果我们想要成为一个最好的自己，就不能一直留恋过去的风景。

向前，才是我唯一的答案。