女大男小的婚姻近年来开始进入社会的视野。常见的婚姻模式大都是同龄模式，所谓同龄是指夫妻年龄差在三岁以内，比如说一方比另一方大三个月、大半年、大一两年，这就基本上算同龄人。夫妻年龄差很大是一种比较罕见的现象。这种情况中，多为男大女小，男人大个十岁左右，大家就都感觉正常。而女大男小的情况就比较少见了。

同属罕见情况，为什么人们对男大女小就能接受，对男小女大就看不顺眼呢？究其原因，应当与全世界都长期处在男权社会中有关，与社会潜在的男权心理有关。世界上所有的社会都曾经是男权社会，男人在社会中占据了比较高的地位，在政治、经济、文化等方面，都是男高女低的、男主女从的、男尊女卑的。在这种性别秩序之中，男大女小这种伴侣关系就比较符合社会心理的预期。尤其在男子气概这个问题上，男大女小的伴侣关系就不会受到任何质疑，会觉得它一点都没有损害到男子气概。可要是女大男小，就会有种种负面评价了，就会出现“吃软饭”之类的议论。

为什么女大男小的伴侣关系会遭受那么大的社会压力？原因还要到社会的性别结构中去找。由于男权社会一向是男强女弱的，女大男小的伴侣关系显得有悖常理。但是，正是这种两性关系模式的出现，明显地揭示了女性社会地位提升的事实。一些女性掌握了比男性更多的资源，可以随心所欲地去找比自己年轻的男人，去找那些富有男性魅力的男人。在这种亲密模式中，有的男性浑身肌肉，特别性感、特别具有攻击性，有的男性则温柔甜蜜。以这样的男人作为择偶目标的女人，往往都是地位比较高、岁数比较大的女人。

记得有一次我去参加一个女企业家协会举办的活动，与会者都是大企业的CEO。会后就有女企业家跑来跟我诉说自己的婚姻问题。她很犯愁，说没有男人敢接受她，她很难找朋友，这该如何是好？因为中国的传统婚姻模式和择偶模式都是女的往上找，男的往下找，女人要找比自己优秀的男人。可是这些女企业家都是最优秀的女人，找不到比她们更优秀的男人。我们把这种现象叫作“甲女丁男”现象，即在择偶市场上，甲男找乙女，乙男找丙女，丙男找丁女，最后剩下来的就是甲女、丁男。这些甲女都是特别优秀的女人，她们该找什么样的人呢？会后女企业家杂志社的记者就采访我：这些女人事业很成功，她们的婚姻可怎么办呢？当时社会上刚好流行起欣赏年轻帅气的男性的风气，我就说，你们可以去找年轻一些、帅气一些的男性嘛。你现在已经财务自由了，你可以随心所欲了，你选择的余地很大，你不一定要往上找了，你已经是A女了，还到哪里去找一个A+男啊。再说，甲男都去找乙女了，把你们这些甲女剩下来了。你们怎么办？可以往下找嘛。过了一年，又一次见到这些女企业家，其中一位很兴奋地跟我说：“你上次杂志采访说找年轻男人的话，在我们圈子里都传疯了。大家忽然明白，我是自由人了，我现在已经财务自由了，我的精神也要自由，我择偶也要自由，我可以找年轻一些的男人，可以降格以求。”其实都不一定是降格以求，这些男人只是经济资本上不如你，或者是学历不如你，或者是成功的程度上不如你，但是人家也有优势。他是一个非常漂亮、非常性感的人，有些年轻男人很懂感情，很温柔，很体贴；有的年轻男人特别性感，男子气十足，他们都是很优秀的。我觉得这个现象真是非常非常有意思。

男女平等的秩序在正在成为现实，在中国也会慢慢成为现实，对女性来说这可真是一个令人欢欣鼓舞的局面。